Big four utmanar Google som populäraste arbetsgivare

STOCKHOLM, September 28, 2010/PRNewswire/ -- För andra året i rad presenterar Universum världens mest attraktiva arbetsgivare. Google behåller sin topplacering från 2009 men stöter i år på hårt motstånd från de fyra stora revisionsföretagen KPMG, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers och Deloitte.


Universums index över världens mest attraktiva arbetsgivare baseras på en undersökning genomförd bland nästan 130 000 blivande ekonomer och ingenjörer i världens tolv största ekonomier. Bland ekonomerna har de fyra stora revisionsföretagen stigit på rankingen, och ligger nu tätt efter Google som också i år rankas högst. "Vi ser en tydlig trend i att arbetsgivare inom revision och snabbrörliga konsumtionsvaror återerövrar sin status bland ekonomerna", säger Michal Kalinowski, vd för Universum. "Däremot lockas de blivande ekonomerna i år i lägre grad av bank- och investeringssektorn, managementkonsultföretagen och företag inom olje- och gassektorn."


Bland de blivande ingenjörerna är det fortsättningsvis IT-företagen som dominerar. 2009 års topprankade företag Google, Microsoft och IBM behåller sina positioner och utmanas närmast av Sony som tar sig upp på fjärde plats. Nykomlingen Apple kliver direkt in på topp tio som överlag domineras starkt av amerikanska företag. Japanska Sony och de tyska jättarna BMW och Siemens är de enda icke-amerikanska företagen bland de tio mest attraktiva arbetsgivarna bland ingenjörer.



Topp 10 - ekonomi

1. Google (1)
2. KPMG (8)
3. Ernst & Young (5)
4. PricewaterhouseCoopers (2)
5. Deloitte (10)
6. Procter & Gamble (6)
7. Microsoft (3)
8. The Coca-Cola Company (13)
9. J.P. Morgan (7)
10. Goldman Sachs (4)

Topp 10 - teknik

1. Google (1)
2. Microsoft (2)
3. IBM (3)
4. Sony (7)
5. BMW (4)
6. Intel (5)
7. General Electric (6)
8. Siemens (8)
9. Procter & Gamble (10)
10. Apple (ny)

2009 års placering inom parentes.


Se det fullständiga indexet på www.universumglobal.com/Top50


"Multinationella företag blir allt mer medvetna om de nuvarande och framtida utmaningar som uppstår i samband med en minskande tillgång på arbetskraft. För att försäkra sig om att kunna locka till sig talangfulla medarbetare också i framtiden och därmed upprätthålla sin konkurrenskraft, är det nödvändigt för dem att ha en väl utarbetad employer brandingstrategi. De företag som lyckats attrahera den kommande generationens topptalanger och som därmed har ett övertag i kampen om talangerna presenteras i Universums index över världens mest attraktiva arbetsgivare," avslutar Michal Kalinowski.


Source: Universum